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    吉林海迈是“高新技术企业”,公司坐落在风景秀丽的北国江城吉林市高新区深圳街78号。公司设有“东北电力大学科研所”、“东北电力大学分析仪器研发中心”,公司环境优美,工作条件干净舒适,人性化管理。

     企业人才观

    双通道模式:海迈开辟管理与专业技术双重职业发展通道,通过管理职位与内部专业技术职称的晋升,为员工搭建广阔和自由的发展平台。

    核心人才观:海迈坚信员工是企业发展的基石,致力于帮助员工实现自我、发展自我。

    人才选拔标准:海迈认为,认同企业文化,能胜任岗位工作的员工,就是人才;坚持“以德为先,德才兼备”的人才选拔标准。

     培训与发展

    新员工培训:入职培训课程包括企业文化、公司发展之路、行业概况、公司规章制度、公司产品介绍、安全教育、员工职业发展等,并指定带岗老师,为新员工快速融入企业、掌握岗位技能及生活和学习等方面进行指导。

    岗位技能培训:对员工本职工作所需基本技能进行培训,并提出进一步的技能提升要求。

    员工继续学习:公司制定激励制度,鼓励员工自主进行学历或职业资格考试等形式的学习。

     

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