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     激励计划:公司每年为员工提供调薪及晋升的机会;对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各种专项奖励。

     其他福利:每月24天工作制,其他法定节假日按国家规定休假;每年节假日发放节日物品;每年组织员工进行一次全面的健康检查;每年组织丰富的工会活动,如春秋游、运动会及各类文体活动。

     衣食住行:公司每年免费为一线员工提供工装及相关劳动?;び闷?;配备宽敞舒适的食堂,员工就餐午餐免费;免费提供设施齐全的现代化员工宿舍;免费的篮球场地、乒乓球室。

     保障制度:提供五险。

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